微软日本试行一周三休制度：每周5均享带薪休假

　　4月23日，据国内媒体报道，日本微软将会于今年8月试行一个月的“一周三休”政策，该政策不区分工作人员，全部办公室全部执行。

　　微软表示2019年8月份的所有星期五(2、9、16、23、30日)员工都可以不用上班，而且这些日子全部享受带薪休假待遇。

　　微软表示该政策不是为了全面实施“一周三休”做铺垫，而是为了测试不同的工作方式是否更加有效。

　　据悉，如果8月份的试行成功，那么微软将会于一年后的2020年8月份正式启动“一周三休”制度。

　　此前国内互联网公司的996制度曾引起广泛争议，这么一比较的话高下立判。不过日本作为加班文化最浓厚的国家，其过劳文化也备受诟病，微软日本的“一周三休”也只是特例而已，没有普适性。

特别提醒：本网内容转载自其他媒体，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益，请及时联系我们，本站将会在24小时内处理完毕。