深挖企业培训市场，极客时间为精兵强将持续赋能

　　一场疫情，迫使各大企业开启线上办公模式，启用在线协作以及数字化销售渠道等工具和替代方案，这些动作无疑加速推动了企业数字化变革的进程。提升在新环境下生存能力的前提是解决人才供给不足的问题，这一大背景使得企业培训成为一片机遇广阔的蓝海市场。

　　站在行业风口浪尖上的极客时间感受到了企业对人才培养地越发渴求。作为国内较早一批提供IT知识服务平台的企业，极客时间主要是为广大IT从业者提供满足其职业发展需求的产品和技能培训，并不断研发新技术和模式，持续在新场景下帮用户建立更快捷、方便、经济和丰富的学习方式。由于其课程内容贴近实际、实操性强，因此在短时间内便收获了百万级的付费学员，而这些粉丝学员正是推动极客时间入局企业培训的强大动力。

　　极客时间企业学习服务通过音视频课程、训练营、技术会议、直播、项目制培训等丰富的产品形式，为研发团队提供体系化学习解决方案和学习运营服务，帮助不同岗位不同阶段的工程师提升岗位技能，打造卓越研发团队，为企业发展赋能。

　　极客时间企业版是专门为企业员工铺设的高效进阶的岗位学习路径，覆盖前端、后端、架构、大数据、人工智能、云计算等数十个技术领域。从基础到进阶，从工程师到管理者，满足IT人才全方位成长需求，覆盖IT从业者全职业生命周期知识技能图谱，帮助用户全方位系统化提升工作能力。

　　此外，依据不同团队业务的具体需求和所需的提升方向，极客时间还邀请到了各个行业的专家联手策划多个「人才成长路径」，更好地为技术团队提供能力建设模型，为目标人才培养提供最优方案。

　　体系化的知识结构+实战案例拆解，也收获了不少员工的好评，表示比之前自学更加轻松和高效。另外，极客时间企业版还能制定个性化学习计划，员工自行选择相应学习产品和课程类型，可选的内容十分丰富。技术实战类课程和软技能课程相结合，在提升人才岗位胜任能力的同时也增强了员工的个人职场素养、提高了团队沟通协作效率。

　　基于不同的课程细分维度及学习目标，极客时间企业版也支持定时开展学习安排、布置作业及答疑。配合企业用户的学习习惯，提供有针对性的学习群运营建议。企业可对员工进行分部门管理，也可设置每个部门的单独管理员，实现更高效地员工管理。通过可视化学习仪表盘，企业还能随时查看员工的学习轨迹，掌握团队整体学习概况，方便随时调整学习计划。完成课程学习后，企业可根据自身需求组织结课考试，验证学习成果。

　　时至今日，极客时间总注册用户数已达100万人，聚合全球一线技术专家超过3000位，举办大型培训会议超过50场，极客时间企业版已签约服务了超过20000家大中型企业客户，这里既有金融银行这类转型需求旺盛的巨头，如：中原银行、华泰证券、贝壳金服、广发银行、中国银联、中国平安、农业银行、建信金科;也有BAT这种身处互联网浪潮中心的大厂，如：京东、腾讯、美团、淘宝、58同城、当当网;还有势头正猛的制造业明星公司，如：大众汽车、西门子、华为、OPPO、VIVO等等。

　　疫情驱动下，越来越多的企业要全面拥抱数字化，这样的扩容态势成为极客时间企业培训服务持续成长的根基。极客时间企业版期望通过对不同企业和各类技术的深度研究和实践总结，帮助企业优化培训课程设置、扩大人才培养规模和建立数字化人才评估认证体系，助力企业构建专业人才培养体系，让企业拥有一个开放、前沿和持续的学习文化。

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