引言
疫情过后,从远程办公到在线教育,从AI到5G,大大小小的赛道如雨后春笋般涌现,成千上万的技术创业者整装待发,渴望成为那个“追风口的人”。然而,下一个风口上的技术尚不明朗,下一个资本青睐的赛道也未必清晰。在技术创业再度成为热潮的同时,还有更多的问题需要冷静思考,更多的决策值得审慎评估。未来的技术趋势是什么?它们将带来哪些机遇?如何选择适合自己的创业赛道?从技术人到创业者,需要经历怎样的角色转变?3月13日,腾讯云TVP「技术创业:“八十一难”与“三十六计”」技术创业闭门会首期专题会议《赛道选择:风口还是虚火?》,探讨了技术创业者在创业之初最为关心的那些话题,预备创业,或正处于创业起步期的你绝对不容错过!
把握产业互联网与数字化转型的机遇
新基建推动产业互联网繁荣
“新基建的核心是新一代的信息技术。首先它是一个互联网技术,以大规模的连接与并发、虚拟化与微服务为典型特征;同时,IT、OT、CT都融合到互联网技术中来;更重要的是,它将通过技术同源、目标同向的方式打破行业的边界——各行各业普遍使用云计算、大数据等技术来实现业务创新,向着智能化的目标发展。”
在分享伊始,CIO时代学院院长、深圳点用工业互联网研究院院长姚乐老师对2020年备受瞩目的“新基建”政策给出了自己的解读。毫无疑问,作为产业互联网发展的基础设施,新基建将极大促进产业互联网的繁荣。接下来,姚乐老师便重点解析了“产业互联网平台”这一关键概念。在姚乐老师看来,产业互联网平台具有以下环环相扣的五大特征:
全要素连接平台:连接人、物、系统、服务、数据等。
微服务开发平台:根本上是云平台或分布式处理平台,并且是微服务的开发平台。
去中心化治理平台:无处不在的连接使得平台难以通过一个中心节点进行治理。
大数据处理平台:连接所带来的大数据需要在产生的同时就进行处理分析和利用。
人工智能服务平台:大数据通过模型的训练可用于决策,提供人工智能服务。
数字化转型的新方向与方法论
基于以上“新基建”与产业互联网的背景,对于数字化转型将呈现的新方向,姚乐老师同样有一番深刻的总结:
数字化服务能力变成整个组织的能力;
数字化技术从业务支撑技术变成业务核心技术;
数字化转型方向从流程的信息化走向场景的智能化;
从系统集成平台走向全连接的平台;
从大项目建设走向快速持续创新。
那么,怎么做好数字化转型?在业务转型层面,姚乐老师提出一个简洁易行的“要素-维度”转型分析模型,并列举生活中的不同案例作了生动的说明。
所有行业的业务都可以抽象为五个要素——人、工具、流程、产品和客户。其中的内在逻辑是:一群人在使用工具,这些工具支撑一系列的流程,这些流程创造一系列的产品和服务,最终提供给相应的客户。
围绕这五个要素,可以划分出四个维度的转型:新业态,如滴滴;新的商业模式,如前端免费,后端广告收费的360安全服务;新的运营模式,如麦当劳、肯德基的手机点餐;以及新的产品形态,如小米的智能家电。在开始转型之前,企业可以运用该模型对自身的五大要素进行分析,找到在某一维度上实现业务突破的机会点。
在分享的最后,姚乐老师向创业者提出了几点颇具启发性的建议:
善于学习,不盲目学习:拓宽知识面,但不应迷信“创业成功学”。
看准方向,迭代中前行:产品形态或许会不断迭代,但正确的方向不变。
注重实干,行动最重要:很多机遇是在行动过程中被发现的。
开发者市场红利广阔值得关注
人人都是开发者,家家都是技术公司
“GitHub2020年新增了1600万的开发者,而中国无论是在贡献度还是在用户量上都是增加最快的,这说明,中国正在从人口红利时代进入到工程师红利时代,我们很快会成为全球第一大开发者市场。”
作为全球最大的中文开发者社区CSDN的创始人,多年来深耕于开发者市场的蒋涛老师分享了这样一则数据。他指出,随着青少年编程被纳入基础教育、低代码开发在企业中被广泛应用,在未来,开发者的数量将不断增加,开发者服务将有着广阔的机会与前景。
同时,各行各业进入数字化转型升级期,技术驱动将越来越成为企业的长期竞争力所在,每个组织都需要构建自己的“技术强密度”,喜茶、便利蜂、安克便是典型的新企业形态案例。
技术生态升级带来的机遇
“软件吞噬世界,开源吞噬软件,云原生吞噬开源。”开源体系驱动了科技的创新,而云原生为开源软件带来了巨大的商业机会和发展机会,蒋涛老师认为,云原生和SaaS领域存在着巨大的创业机遇。
此外,未来十年,更是中国建设自主可控的信息技术产业的黄金十年。在中国建设自己的开源体系与核心技术栈的宏观背景下,无论是中美脱钩所带来的国产化替代浪潮,还是中国有着市场、计算力和人才领先优势的5G、区块链、工业互联网等新兴领域,都非常值得创业者参与。
从生存到主动,从创业到“盈业”
聚焦与第二曲线
“战场上战略定生死,商场上战略定存亡。当企业还未能站住脚跟,稳定好自己的目标用户群,打磨出产品的核心竞争力的时候,就盲目地将战略目标定位于发展第二曲线,在我看来是很不明智的行为。”
在演讲的开始,DNSPod、洋葱令牌的创始人,腾讯云中小企业产品中心总经理吴洪声老师首先对近年来很火的“第二曲线”概念发表了自己的批判性见解,他认为,创业公司应专注于一个主业,在这个主业上不断做深做透,与时俱进,方能基业长青。
同时,吴洪声老师更强调,决定业务聚焦度的是外围的知识,而不是聚焦于企业本身的业务。在他看来,一个成功的企业家,应该是一个各方面的全能手,不仅了解本行业和专业的知识,更需要对其他各个领域都形成自己的认知。“对外围的知识知道得越多,才越懂得怎么去真正地聚焦。”
沉没成本与及时止损
吴洪声老师也是一位连续创业者,有过成功的荣耀,也曾陷入失败的低谷。回顾过往的创业失败经历时,他有一番肺腑之言:“创业者在踏上创业这条路之前,最应该上的一堂课就叫做《承认失败,及时止损》。”
他进一步补充道:在实力没有强大到能够主导整个市场的风向时,需要快速地适应变化,快速地切换商业模式,并且需要快速地判断,这件事情如果不行了,就必须及时止损,不必纠结于沉没成本,更加不能沉浸在市场虚假的繁荣上。
谋定而后动:创业初期面面观
比追风口更重要的是为什么追
精彩的大咖分享过后,参会者对创业的赛道方向有了更多的趋势感知,但也存在着不少困惑:现今热门的赛道在几年前可能是无人问津的,那么应不应该去追风口?如何判断风口的可持续性?在圆桌交流环节,长期关注技术创业的51CTO创始人熊平老师对此发表了独到的见解。
“风口还是可以追一追的,关键是你为什么要去追。在这个风口上面,你的能力在哪里?你超越同行的竞争力在哪里?能回答好这些问题就可以追风,但比追风口更重要的是你怎么去看待未来世界发展的趋势和逻辑。”
在熊平老师看来,世界变化始终遵循两个逻辑:一个是效率更高、成本更低;另一个是人们生活越发快乐美好,这将会是最长远的风口。
此外,对于并不了解风口或世界发展趋势的创业者,熊平老师建议他们以自身能力为切入点来选择赛道:“去找你现在的能力到底解决了一个什么样的问题,问题不论大小,只要能够解决一个当前的问题,创业成功便有了基础。”
从工程师到CEO,角色转变的难与不难
从技术人员到管理领导者,角色转变无疑是技术创业者所必须跨越的一道坎。对于这个话题,从运维老兵成功转型为CEO的优维科技创始人王津银老师倾情分享了他的经验与心得。王津银老师首先强调,从技术角色转到管理角色,这中间跨越的难度相当之大,创业者必须要不断强化角色转变的决心与信心。在王津银老师眼中,转型需要实现以下几个方面的转变:
从技术导向转为业务导向。王津银老师指出,技术创业者要关注技术,更要关注技术带来的业务价值,把这一导向传递到客户端去。
从对事负责转为对人负责。随着创业企业规模的扩大,CEO需要更加关注团队里的人,合理排兵布阵。
把个人能力转为组织级的能力。“在创业团队早期不断打仗的过程中,会有个人英雄能力的凸显,如何将个人能力上升为组织级的能力,在公司的各个维度形成一种机制化的能力,是非常重要的。”
最后,王津银老师着重提出,应关注组织信息不透明给企业带来高浪费成本的问题,借助信息透明度对抗企业的熵增。
创业者应如何保证自身的增长?
产品和业务的增长是每一个公司都格外关心的事情,对创业企业而言更是如此。然而,创始团队自身的增长则常常容易被忽视。在增长黑客领域研究颇深的GrowingIO CTO叶玎玎老师首先坦率地承认了这一点:创始团队是企业的“大脑”,也往往会成为组织发展最大的瓶颈。
那么创业者在创业过程中如何保证自己的增长?结合自身的心路历程,叶玎玎老师真诚地分享了他的个人增长之道。
“首先要具备开放的成长性思维,接纳自己的不完美。不匹配是一个真实的状态,要先接受自己的不匹配,这样才有成长的可能性。承认自己的不足之后,后面的提高反而是非常快的。”
虽然知道应接纳不完美这一道理,但很多时候,我们总是难免为过往的所作所为感到懊悔。对此,叶玎玎老师深刻地指出:“人的行动是受信息掌握程度和能力的限制的,当下采取的行动是我们在现有的能力范围内所能做出的最好的决策。因此,当我们尽了最大的努力去做自己觉得是对的事情,但一段时间过后往回看,却发现当时做的选择非常愚蠢时,不必感到懊恼,这恰恰说明我们成长了。”
创始团队的搭建之道
对于创业者而言,不仅赛道选择难,角色转变难,保持增长难,招到合适的人才,搭建优秀的创始团队更是难上加难。对于这个难题,在圆桌交流环节提出众多深度问题的主持人,支流科技CEO温铭老师表达了他对于一个好的创始团队的理解。
“合伙人之间应该达到一种默契,比如在面对员工的某个问题时,几个合伙人的回答应该是一致的,因为他们都是站在公司的立场上去思考问题。因此我们应该找这种创始团队:大家都应该站在同样的公司的立场去想一个问题,对于一些价值观,一些长远的看法,能够达成一致。”
同时,作为全球最大开源社区Apache软件基金会的member,温铭老师所在的支流科技是一个开源的商业公司,人才更多来自于开源社区的项目贡献者,这一招聘方式的优点是能提前对受聘者的能力、偏好进行了解,磨合成本也更低,但也存在着缺点:受聘者大多为工程师,背景相仿,一定程度上限制了团队的视野。
结语
技术创业的征程,从来不是容易的坦途。
本次腾讯云TVP技术创业闭门会,携手7位专家大咖,论道下个风口所在的方向,共话创业初期值得关注的点滴,只为给予技术创业者更多的帮助和指引。
在技术创业最好的时代,和你一同乘风破浪,在技术创业逆势的时代,助你一起披荆斩棘。
TVP,即腾讯云最具价值专家(Tencent Cloud Valuable Professional),是腾讯云授予云计算领域技术专家的一个奖项。TVP计划致力打造与行业技术专家的交流平台,构建云计算技术生态,实现“用科技影响世界”的美好愿景。
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